Louis VAREILLE

 

Louis VAREILLE est Président de l'Ecole Internationale de Réuniologie

Son réseau professionnel :  Dirigeants en France et à l’étranger

Sa carrière : profil LinkedIn

Son dernier livre

« La réunionite ça suffit ! Les 10 questions qui changent les réunions »

 
 
 
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Prochaine conférence

Cycle de conférences

 
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Masterclass "Des réunions gagnantes: Les gestes clés de la Réuniologie"
Masterclass "Des réunions gagnantes: Les gestes clés de la Réuniologie"

  1. Une bonne réunion, c’est comme un concerto. C’est une question de tempo

  2. Les 5 dernières minutes d’une réunion

  3. Comment gérer son chef (ou sa cheffe) en réunion ?

  4. Comment diviser par deux le temps passé en réunion

  5. Le One-to-one : la réunion par où le management commence 

  6. De bonnes réunions pour faire réussir tous vos projets

Expertise

 
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Check Up de réunion à distance
Check Up de réunion à distance

Dirigeant ciblé : Tout animateur de réunion à distance, quel qu'en soit l'enjeu et le niveau (Comité exécutif, Comité de Direction, réunion d'équipe, comité projet)

Objectif ciblé : Proposer des gestes simples immédiatement actionnables pour améliorer la performance de vos réunions à distance.

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Interview de Louis Vareille

 

Qui êtes-vous?

J'ai 57 ans.
De formation je suis vétérinaire.
J'ai passé plus de 30 ans dans le secteur agro alimentaire, notamment 26 ans chez Danone dans des postes tout d'abord en France dédiés à la Qualité et à l'Innovation, puis aux Pays Bas en charge de la coordination internationale des activités de lobbying.

Des rencontres dans plus de 30 pays. Plus de 12 000 réunions.
Et une passion grandissante pour les réunions qui fonctionnent, produisent de l'engagement, des idées et des décisions.

 

Quelle est la vision du monde qui vous anime aujourd’hui?

J'ai une conviction profonde dans la puissance du collectif et en même temps de l'importance d'un cadre pour que cette puissance puisse émerger.
La réunion est le lieu privilégié du collectif.

 

Quel est votre rêve?

  • Ré apprendre le Collectif par la réunion au plus grand nombre.

  • Faire de chaque réunion un moment à la fois productif, engageant et apprenant.

 

Pourriez vous expliquer votre objectif avec Le Campus?

Je vois Le Campus comme le Meetic  du développement et de la performance.
Une plateforme où chacun est libre de se promener, de faire des rencontres et plus si affinités ...

 

Qu'avez vous envie de transmettre comme message aux dirigeants qui vont vous écouter via Le Campus?

Selon une étude d'OpinionWay publiée en 2017, les managers français passent 9 heures par semaine en réunion. 
Et leur jugement est sévère. Ils considèrent que seules 50% des ces réunions sont efficaces.

Vous êtes dirigeant. Vous êtes manager.

  • Osez plonger dans le sujet.

  • Osez observer vos pratiques.

  • Osez les remettre en question.

C'est un enjeu majeur non seulement en matière de productivité, mais aussi en matière de développement individuel et de mobilisation des équipes.

 
 
FrançaisPascal F