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Culture d’entreprise : comment en faire un levier d’attractivité et d’engagement ?

Evaluer sa culture d'entreprise et son impact actuel

Motiver grâce à la culture, au sens et aux valeurs

Diffuser efficacement sa culture à l'extérieur

Public ciblé

  • Dirigeants et DRH sensibles aux notions de sens, de valeurs et d'authenticité.

Contexte

  • Difficultés à recruter ou fidéliser des talents, en particulier talents volatiles et qualifiés (ex: développeurs ou jeunes)

 

Conférencière

Helene de Saint Front

Partner B-Harmonist
Les harmonistes vous accompagnent pour une croissance harmonieuse et cohérente, autour d'une culture puissante.

 

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Prochaine conférence

Mardi 4 Juin

13:00 - 13:45 Heure de Paris