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Collaborer à distance comme si on était en face à face : c'est possible !

Comment assurer 100% d'interactivité et rendre les participants acteurs ?

Les pièges versus les bonnes pratiques de la conception et de l’animation

Exemples concrets

Les outils : Do’s and don’t

Publics ciblés :

  • Directeurs fonctionnels (RH, commercial, juridique, achat, communication...) manageant des équipes matricielles décentralisées

  • DRH

  • Managers d'équipes décentralisées

  • Chefs de projet, animateurs de communautés

  • Consultants accompagnant leurs clients dans la durée

Contexte

Les managers (ou animateurs) d'équipes décentralisées ont tendance à reproduire les tactiques d'animation utilisées en face à face. Ils s'aperçoivent que l'interactivité et la richesse des échanges sont très en deçà de ce qu'ils espéraient. Ils ne savent pas quels outils utiliser ou pensent que ces outils "miracle" vont résoudre leur problème.

Finalement ils ont l'impression de perdre beaucoup par rapport au face à face ne sachant pas comment reconnecter les personnes et les faire travailler / échanger comme s'ils étaient en face à face.

Conférencière

Véronique de Corberon

Directrice Générale de The Journeys

Se développer en mettant VRAIMENT en pratique nos apprentissages

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Prochaine conférence

Mardi 26 Février

11:30 - 12:15 Heure de Paris