Nathalie RODARY

 

Nathalie RODARY est experte en Leadership & Transformations (350 dirigeants et entreprises accompagnés en 25 ans)

Auteur de « Leadership Humaniste – Nouveau Monde cherche Nouveaux Dirigeants », livre préfacé par Pierre Bellon, Fondateur et Président de SODEXO

Son réseau professionnel :  Dirigeants H/F (Présidents, CEO, Directeurs …) ayant des challenges de transformations à relever en France et à l’International

Sa carrière :  profil LinkedIn

Vous pouvez solliciter un rendez-vous avec la conférencière

 
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Prochaine conférence

Keynotes

Interview de Nathalie RODARY

 
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Le Leadership du XXIème siècle

Nouveau Monde cherche Nouveaux Dirigeants

Qui êtes vous?


Ma VISION - le « Leadership Humaniste » - s’est formée à travers les expériences suivantes :

  • Le handicap mental de ma sœur : mettre l’humain au cœur et le questionnement de ce qui serait normal ou pas normal

  • Les figures d’autorité défaillantes : s’adresser aux têtes pour les reconnecter au cœur

  • Le bouddhisme : éveiller la conscience et être conscient que l’humain est au cœur de la transformation

  • L’avant-gardisme : susciter des leaders inspirants

Quelle est la vision du monde qui vous anime aujourd’hui?

Quand le dirigeant H/F transforme, le monde transforme ou autrement dit quand les "têtes" transforment, le "corps" transforme.

 

Quel est votre rêve?

Faire émerger une nouvelle génération de leaders du XXIe siècle : des leaders femmes & hommes d’une conscience nouvelle, capables de changer de paradigme et de conduire des transformations de façon rapide, solide et BÉNÉFIQUES POUR TOUS : des Leaders Humanistes.

 

Pourriez vous expliquer votre objectif sur Le Campus?

Grâce à Le Campus, partager au plus grand monde cette vision et aider les équipes dirigeantes à la mettre en œuvre concrètement au sein de leur organisation.

 

Qu'avez vous envie de transmettre comme message aux internautes qui vont vous écouter via Le Campus?

Pas de transformations, sans leadership pour les mener ! Aussi je suis à votre disposition pur un échange téléphonique et vous apporter - si je le peux - un diagnostic de votre contexte et besoins liés au Leadership et à la Transformation.

FrançaisPascal F