Pascale DYMOWSKI

 

Pascale est la co-fondatrice de La Maison Pascale et Pierre spécialisé en création de moments de rencontres, d’inspiration et de partage. Pascale a dirigé une agence conseil en communication et événements dans le groupe WWP.

Son réseau professionnel :  dirigeants d’entreprise, DRH, responsables formation

Sa carrière : profil LinkedIn

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Interview de Pascale DYMOWSKI

 

Qui êtes-vous?

Agent de changement et créative, après une expérience marketing à l'international, j'ai dirigé une agence de conseil en communication dans le groupe WWP. A l’origine de nombreux projets novateurs pour des grands groupes internationaux (Danone, Microsoft, Stade de France, …), je suis visionnaire, et j'aime sortir du cadre et concevoir de nouveaux projets et de nouvelles mises en œuvre opérationnelles.

Ces dernières années, je me suis consacrée à créer des expériences uniques pour mes clients. J'ai trouvé une nouvelle source d’inspiration autour des thèmes de la prospective de l'innovation, d’intelligence collective, de bien-être en entreprise.

Une pression financière forte puis une rupture violente avec le groupe dont je dirigeais la filiale m'ont amené à me questionner sur :

  • Pourquoi une entreprise doit-elle toujours faire plus de profit ? à quoi sert un groupe ?

  • Comment rendre les salariés plus heureux puisqu'on ne peut pas les augmenter indéfiniment ?

  • Les humains sont-ils obligatoirement du bétail qu'on prend et qu'on jette ?

Mes 20 premières années de travail ont été merveilleuses. J'ai eu l'immense chance d'être accompagnée par des patrons humains, créatifs, libres dans leur façons de pensée, de créer des campagnes, des événements où il fallait prendre des risques, tester ....en  embarquant des équipes sur la durée.

Avant de trouver un sens à toutes ces questions, j'ai démarré une formation de coach, me suis formée à la méditation pleine conscience, puis une formation en innovation et prospective et ce n'est pas fini, l'apprentissage se fait pendant toute une vie.

 

Quelle est la vision du monde qui vous anime aujourd’hui?

J’ai pris conscience que je peux influencer mon avenir et celui de la société: cela consiste à faire plus attention aux autres, à moi et à la transformation du monde.

  • Créer des moments forts dans les équipes pour une meilleure collaboration, un meilleur équilibre; ça peut s'appeler du TEAM BUILDING.

  • Amener les entreprises à se questionner sur leur futur, leur vision du monde pour mieux aborder demain à travers des ateliers, des conférences

  • Les faire sortir du cadre

  • Leur apprendre la lâcher prise pour plus de performance en créant des propositions axées sur la méditation, l’auto hypnose

 

Quel est l'inspiration de votre projet?

Amener les entreprises à réfléchir à leur raison d’être, les managers à réfléchir à leur rôle, au rôle de leur équipe, de leurs tâches.

Quelle est la valeur créée pour les clients, la société et l’humain et cela d’une manière durable ?

Contribuer à faire en sorte que chacun puisse déployer son talent, inventer demain, que le quotidien soit constructif et que les managers et décideurs communiquent mieux.

 

Pourriez vous expliquer votre objectif avec Le Campus?

Faire partager une expérience humaine et de communication positive en harmonie avec son environnement.

 

Qu'avez vous envie de transmettre comme message aux dirigeants qui vont vous écouter via Le Campus?

Oser, humanisez-vous, donnez du sens, embarquez vos équipes, rêvez, innovez, testez

FrançaisPascal F