Comment s'implanter aux Philippines?

Pourquoi choisir les Philippines en Asie du Sud-Est?

Les différentes solutions d'implantations?

Comment financer, sécuriser et réussir son implantation aux Philippines?

 

Conférencier

Stephan Fontanel

Chairman et Co-fondateur

Fast Track International

 
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“Agrandir son secteur d’influence dans le monde”

Pourquoi s’implanter aux Philippines

 

            Au-delà des îles paradisiaques et de ses plages turquoise qui font rêver chacun de nous, le pays au sept-milles iles est une destination très attractive pour implanter son entreprise et agrandir son secteur d’influence dans le monde.

 

  • Un pays au cœur de l’Asie du Sud-Est

 

            Situé au cœur de l’Asie du Sud-Est, les Philippines sont un pays composer d’une multitude d’iles dans lesquelles tout le monde ou quasiment parle Anglais. L’un des points forts des Philippines est qu’elles se situent à proximité d’une multitude pays de l’Asie de Sud-Est, comme le Vietnam, Cambodge ou encore la Chine. De plus, étant le seul pays complètement anglophone du secteur lui permettant d’être d’autant plus attractif pour des entreprises qui cherchent à s’étendre en Asie.

Le pays compte aussi sur une forte présence de Japonais et Coréens profitant de l’espace pour implanter des services de production mais aussi pour l’éducation et plus précisément pour l’apprentissage de l’anglais.

D’autres part, la présence de différentes diasporas venant des pays Anglo-saxons comme les Etats-Unis, le Royaume-Unis ou encore l’Australie, est-elle aussi très importante.

La France, elle, est aussi présente mais d’une manière plus faible cependant la chambre de commerce et la Business Tech sont très active montrant ainsi que qu’une véritable communauté Française se développe là-bas.

 

  • Une Croissance et un environnement favorable

 

Les Philippines sont un pays en pleine émergence. Le FMI parle aujourd’hui d’une croissance stable aux alentours des 7% par an et qui devrait se maintenir à ce niveau jusqu’en 2019. De plus, l’industrie des services (BPO) ou encore l’industrie aéronautique lui permettent d’avoir un taux de chômage faible (5,5%).

Cependant cette croissance n’est pas sans problème et certaines vigilances sont nécessaire, c’est donc pour cette raison que le networking et le lobbying sont assez important. Le relationnel étant aussi une chose primordiale dans le monde de l’entreprise pour crée une relation positive dans les affaires à venir.

Concernant l’environnement fiscal, les Philippines ne sont pas un paradis fiscal avec un taux d’imposition de 30%. Cependant, plusieurs zones franches existent car si 60% du chiffre d’affaire de l’entreprise locale est fait avec des pays étrangers on peut détenir l’intégralité des parts de sa société mais aussi si les produits ou services sont vendus sur un marché étranger alors l’entreprise peut avoir des avantages fiscaux et exonérations très conséquentes. Il est donc très important de bien définir, avant même la création de l’entreprise, l’activité principale de la société.

 

De plus, au niveau social, la durée du travail est d’environ 48 heures par semaines donc 8 heures par jour, samedi compris. Les travailleurs bénéficient d’une sécurité sociale et d’un salaire incomparables à ceux que l’on peut trouver en France. Un collaborateur en charge de taches classique peut toucher approximativement entre 200 et 400 euros par mois. Néanmoins, les personnels plus qualifiés pourront atteindre les standards européens.

 

  • Conclusion

 

            Les Philippines sont un pays très attractif pour une entreprise ayant le désir de s’implanter en Asie du Sud-Est. Sa géographie et la langue locale (Anglais) font d’elles l’endroit incontournable pour étendre son champ d’influence en Asie.

 

De plus, la croissance du pays et son environnement fiscal attire de plus en plus d’entreprises à s’installer là-bas pour bénéficier de ces différents avantages.