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Santé mentale au travail : clarifier son rôle pour agir

Dans le cadre de notre masterclass "Santé Mentale au Travail” nous vous invitons à notre prochain webinaire sur le thème “Santé mentale au travail : clarifier son rôle pour agir”.

  • Ce qui relève du manager, des RH et de l'employeur

  • Comment intervenir sans dépasser son rôle

  • Les bons réflexes pour agir et orienter vers les ressources adaptées

 

Public ciblé :

Dirigeants, managers, RH et acteurs impliqués dans la gestion des situations humaines au travail souhaitant mieux comprendre, analyser et gérer les situations de santé mentale au travail sans improvisation ni surcharge.

Contexte

Aujourd’hui, la santé mentale au travail est devenue un enjeu central pour les organisations.

Mais sur le terrain, beaucoup de dirigeants, managers et RH se retrouvent confrontés à des situations humaines complexes sans réellement avoir appris à les gérer :

  • tensions relationnelles,

  • surcharge,

  • détresse psychologique,

  • conflits,

  • désengagement,

  • arrêts répétés,

  • situations de crise.

Dans ces moments-là, une difficulté revient souvent :
le manque de repères clairs pour savoir quoi observer, quoi dire, quoi faire… et jusqu’où aller dans son rôle.

Ce webinaire propose des grilles de lecture concrètes pour retrouver plus de clarté, de discernement et de sécurité dans ses décisions face aux situations sensibles au travail.

 

 Conférencière

Claudia Rinzivillo

Fondatrice de Continuum Impact, l’Ecole de la santé mentale au travail pour RH, managers, dirigeants et élus CSE

 
 

Prochaine conférence

Lundi 7 Septembre

13:00 - 13:45 (Heure de Paris)