Masterclass "Personnalités à risque : Comprendre & Agir pour protéger l’entreprise"
  1. Repérer la personnalité psychopathique / perverse narcissique en entretien de recrutement

  2. Identifier les personnalités à risques pour l’organisation

  3. Harcèlement & Conflit : Distinguer le vrai du faux, Comprendre et Agir

  4. Se protéger & Devenir inmanipulable

  5. Déjouer manipulations et tentatives d’intimidations

  6. Protéger son équipe & insuffler une culture humainement éthique & responsable

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Masterclass "International & leadership féminin"
  1. Adopter la bonne stratégie pour décrocher son prochain poste à l'international

  2. Réussir sa prise de poste à l'internationale en tant que femme

  3. Renforcer son leadership feminin à l'international

  4. Développer ses compétences interculturelles pour réussir à l'international

  5. Equilibre Perso-Pro : garder le cap dans la mobilité internationale

  6. Repatriation : en faire un tremplin pour la suite de sa carrière

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Masterclass : "Générer du trafic et chiffre d'affaires en magasin grâce au marketing individualisé"
  1. Une stratégie marketing data-driven pour générer durablement trafic et chiffre d'affaires - Témoignage du Groupe ERAM

  2. Tirer parti de ses données CRM et retrouver la performance de ses actions marketing grâce au marketing individualisé : plus de 10 cas clients et use cases passés en revue pour BUT, UJA, ERAM, Gémo, Bocage, Grain de Malice, Cache-Cache, Jean Rouyer Automobiles, BodemerAuto.

  3. Dynamiser les performances de ses campagnes digitales grâce au marketing individualisé -  Des applications concrètes chez nos enseignes clientes (Grain de Malice, Un Jour Ailleurs, BUT, Éram)

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Masterclass "Dépasser les conflits pour booster vos projets"
  1. Comment s'appuyer sur le Co-Développement pour insuffler plus de transversalité dans une organisation?

  2. Comment utiliser le tableau de FOX pour mieux capter les signaux faibles d’une organisation?

  3. Comment utiliser l'Approche Systémique pour accompagner les changements de votre organisation?

  4. Comment utiliser la Médiation Préventive pour anticiper les conflits, sécuriser et accélérer ses projets?

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