Masterclass "Leadership, la Posture fait la difference !"
Contenu du cycle des conférences
Manager-Coach : développer son leadership grâce à sa posture
Optimiser les entretiens RH : l'impact de sa posture
Révéler le potentiel du conflit : posture, leadership et impact positif
Posture et leadership : activer la puissance du co-construire
L'art du feedback : optimiser ses debriefs grâce à sa posture
Émotions et leadership : transformer les situations sensibles par la posture
Passer de la résistance à l'engagement : la posture pour mobiliser et inspirer
Conférencière
Chloé Nortier
Inspirer: J'accompagne les dirigeants et les coachs à développer des organisations inspirées et inspirantes
Prochaine conférence du cycle
Mardi 27 Mai
13:00 - 13:45 Heure de Paris
Optimiser les entretiens RH : l'impact de sa posture
Interview de Chloé NORTIER
Quel est l'enjeu du cycle de conférences?
Dans nos relations aux autres, au-delà des outils et des méthodes, c’est notre posture qui est essentielle. Notre façon d’être favorise l’engagement de nos interlocuteurs ou au contraire induit des résistances. A travers des situations professionnelles concrètes, ce cycle de conférence vous amène à appréhender la posture juste à adopter pour faciliter l'adhésion, la confiance mutuelle et les transformations.
Quel est le lien avec votre histoire personnelle?
Dans mes responsabilités en entreprise, j’ai passé beaucoup d’énergie à faire en fonction de règles et de modèles, à rester dans les cases. Puis en étant accompagnée, j’ai appris à mieux me connaître, je me suis formée au coaching, à la supervision, et je mesure tous les jours l’épanouissement que cela m’apporte et l’impact positif induit sur mon environnement.
Aujourd’hui, après plus de 10 années d’accompagnement de dirigeants et d’organisations, j’ai acquis la certitude qu’être bien outillé, avoir des éléments de compréhension des mécanismes en jeu dans les interactions humaines est essentielle, mais que c’est la posture et la justesse qui font vraiment la différence.
Quels sont vos objectifs?
Aider les dirigeants, les coachs, les RH déjà outillés, à trouver leur juste posture, une façon d’être présent à l’autre qui facilite l’engagement, la confiance mutuelle, et respecte l’écosystème environnant. Arrêter d’être systématiquement dans l’effort, d’essayer de tout comprendre, d’analyser, de forcer, de faire, pour plutôt être, rester ancré, centré, à l’écoute de l’autre, du système présent pour favoriser les transformations.
Dans chacune des conférences, je propose un focus sur des situations professionnelles concrètes et des clés en lien avec ces objectifs.
Quel constat dressez vous?
Nous sommes dans un monde en plein bouleversement où les anciens schémas décisionnels sont mis à rude épreuve. L’imprévu et l’instabilité tendent à devenir la nouvelle norme. Le digital, les modélisations et l’Intelligence artificielle s’installent. S’outiller est nécessaire mais essayer de tout analyser est stressant et vain. Un changement de manière d’être est nécessaire vers plus de justesse, une écoute plus subtile de soi, des autres, des systèmes. Il est temps d’aller vers une posture qui favorise l’humain, relève de quelque chose de plus grand, reconnait chacun dans sa singularité et facilite les transformations du collectif.
Quel est le challenge selon vous pour répondre à cet enjeu?
Pour faire face cet enjeu, les dirigeants, coachs et RH, se doivent aujourd’hui d’apprendre à :
Avoir confiance en leurs intuitions, leurs inspirations et accepter de ne pas tout comprendre et contrôler,
Oser une posture plus minimaliste, une présence plus impactante,
Savoir mieux lire ce qui se passe dans leurs environnements et faire le choix d’une juste interaction,
Se connaître mieux, respecter leur singularité et savoir s’entourer
Votre conclusion
Ecouter ses intuitions, faire le tri, inspirer, se préserver, embarquer les autres, passer à la réalisation : toutes ces étapes ont leur complexité et votre manière d’être y est essentielle. Je vous propose d’affiner votre posture, de rester inspiré, de viser des actions justes et impactantes.
« Pour vivre pleinement sa vie, il n'est pas nécessaire d'agir. Pour vivre pleinement sa vie, il est indispensable d'être. » Lao Tseu