Masterclass "Le Leadership Facilitant : Inspirer, Engager, Transformer"

 

Contenu du cycle des conférences

  1. Leadership facilitant – Intuition : décider avec justesse

  2. Leadership facilitant – Agilité : naviguer dans la complexité

  3. Leadership facilitant – Conflit : révéler le potentiel des tensions

  4. Leadership facilitant – Co-construction : activer la puissance du collectif

  5. Leadership facilitant – Feedback : faire grandir dans la relation

  6. Leadership facilitant – Émotions : transformer les situations sensibles

  7. Leadership facilitant – Engagement : passer de la résistance à l’élan

 

Conférencière

Chloé Nortier

Inspirer: J'accompagne les dirigeants et les coachs à développer des organisations inspirées et inspirantes

 

Prochaine conférence du cycle

Mercredi 24 Juin

13:00 - 13:45 Heure de Paris

Leadership facilitant – Intuition : décider avec justesse

 
 

Interview de Chloé NORTIER

 

Quel est l'enjeu du cycle de conférences?

Dans nos relations aux autres, au-delà des outils et des méthodes, c’est notre posture qui fait la différence. Notre manière d’être peut soutenir l’engagement… ou au contraire générer des résistances.

À travers des situations professionnelles concrètes, ce cycle de conférences vous invite à explorer une posture plus ajustée : une façon d’être qui facilite naturellement l’adhésion, la confiance mutuelle et les transformations des collectifs.

Quel est le lien avec votre histoire personnelle?

Dans mes responsabilités en entreprise, j’ai longtemps mis beaucoup d’énergie à faire “comme il faut”, à suivre des modèles, à rester dans les cases.

Puis, en étant accompagnée, j’ai appris à mieux me connaître. Je me suis formée au coaching, à la supervision, et j’ai découvert une autre manière d’être en relation, plus libre, plus alignée.

Aujourd’hui, j’en mesure chaque jour l’impact, tant sur mon propre équilibre que sur les environnements que j’accompagne.

Avec plus de 10 ans d’accompagnement de dirigeants et d’organisations, ma conviction s’est affinée :

les outils et les grilles de lecture sont précieux… mais c’est la qualité de présence et la justesse de posture qui permettent de véritables transformations.

Quels sont vos objectifs?

Accompagner les dirigeants, coachs et RH déjà outillés à affiner leur posture :
une manière d’être en relation qui facilite l’engagement, soutient la confiance et respecte les équilibres du système.

Sortir d’une logique d’effort permanent, vouloir tout comprendre, tout analyser, tout maîtriser, pour développer une présence plus ancrée, plus ouverte, à l’écoute de soi, des autres et du système en jeu.

Dans chaque conférence, je propose un éclairage à partir de situations professionnelles concrètes, avec des clés directement mobilisables.

Quel constat dressez vous?

Nous évoluons dans un monde en profonde transformation, où les repères traditionnels sont bousculés. L’incertitude et l’instabilité deviennent la norme.

Les outils, les modèles, l’intelligence artificielle nous apportent des ressources précieuses. Mais vouloir tout analyser et tout maîtriser devient rapidement épuisant… et souvent insuffisant.

Il devient essentiel de faire évoluer notre manière d’être : développer une écoute plus fine de soi, des autres et des dynamiques systémiques, pour agir avec plus de justesse dans la complexité.

Quel est le challenge selon vous pour répondre à cet enjeu?

Aujourd’hui, les dirigeants, coachs et RH sont invités à :

  • Faire davantage confiance à leurs perceptions et à leurs intuitions

  • Accepter de ne pas tout comprendre ni tout contrôler

  • Adopter une posture plus sobre, mais plus impactante

  • Développer leur capacité à lire les dynamiques en présence

  • Se connaître mieux pour agir avec discernement et s’entourer avec justesse

Votre conclusion

Écouter ses intuitions, discerner, inspirer, se préserver, embarquer, agir avec justesse…
Chaque étape demande à la fois de la lucidité et de la présence.

Je vous propose d’explorer une façon d’être qui soutient des transformations durables, en cherchant moins à en faire plus… et davantage à être pleinement là.

« Pour vivre pleinement sa vie, il n'est pas nécessaire d'agir. Pour vivre pleinement sa vie, il est indispensable d'être. » Lao Tseu