Masterclass: "Leadership & Mindset"

 

Contenu du cycle des conférences

  1. Redonner du sens à sa vie d'entrepreneur et oser

  2. De dirigeant débordé à Leader à fort impact

  3. Associés en tension : soigner la relation pour relancer l'ambition

  4. Leadership : mieux déléguer pour mieux grandir


 

Conférencier

Samuel Chemin

J’aide les chefs d’entreprises à sortir de l’opérationnel, clarifier leur vision et franchir des caps stratégiques grâce à un coaching outdoor qui reconnecte à l’essentiel 🎯 + presta Premium Onboarding de cadres 

 

Prochaine conférence du cycle

Mardi 21 Octobre

11:30 - 12:15 Heure de Paris

Redonner du sens à sa vie d'entrepreneur et oser

 
 

Interview de Samuel Chemin

 

Quel est l'enjeu du cycle de conférences?

L’enjeu, c’est d’offrir à chacun l’opportunité de se réapproprier son parcours entrepreneurial et financier. Nous vivons une époque où il est possible de bâtir une activité alignée avec ses valeurs et ses rêves. Pourtant, beaucoup s’épuisent encore à échanger leur temps contre de l’argent, ou peinent à trouver l’équilibre entre vie pro et perso. Ce cycle de conférences vise à partager des stratégies concrètes, éprouvées et accessibles, pour transformer son entreprise en un véritable levier de liberté.

Quel est le lien avec votre histoire personnelle?

Mon parcours m’a appris une chose essentielle : on ne peut pas bâtir une entreprise pérenne et épanouissante sans d’abord travailler sur soi. Lorsque j’ai découvert l’Outdoor Business Coaching, j’ai compris à quel point relier la réflexion, les émotions et l’intuition pouvait changer la donne. C’est en vivant moi-même ce cheminement, en transformant mes propres défis en leviers de croissance, que j’ai choisi d’accompagner les autres à faire de même.

Quels sont vos objectifs?

Mon objectif est simple et puissant : aider chaque entrepreneur, chaque salarié ou indépendant, à se mettre en condition de réussite, à retrouver de la sérénité et du sens dans son projet. Cela passe par une meilleure compréhension de soi, par des choix alignés, et par des stratégies qui mettent l’humain au cœur du développement économique. Car une entreprise épanouie est toujours le reflet d’un dirigeant épanoui.

Quel constat dressez vous?

Aujourd’hui, nous avons à portée de main des outils extraordinaires pour créer et développer une activité qui nous ressemble. Pourtant, trop souvent, les tensions, la solitude du dirigeant ou le manque de clarté freinent la dynamique. Le vrai constat, c’est que le succès ne dépend pas uniquement de la stratégie ou du marketing, mais aussi de notre capacité à évoluer intérieurement et à construire des relations solides, de confiance et d’engagement.

Quel est le challenge selon vous pour répondre à cet enjeu?

Le vrai challenge, c’est de trouver sa propre fréquence, celle qui permet d’allier performance et équilibre. Cela implique d’oser déléguer, de recruter des collaborateurs de confiance, de développer des compétences relationnelles et de rester ancré dans une vision claire. Mais c’est aussi un défi personnel : apprendre à se dépasser, à affronter ses blocages avec courage et bienveillance, et à avancer malgré les inconforts du changement.

Votre conclusion

Je crois profondément que la réussite économique est la conséquence naturelle du bien-être, de l’authenticité et de la confiance que nous cultivons avec nous-mêmes et avec les autres. Mon ambition est d’accompagner chacun à se transcender, à exprimer le meilleur de soi et de son entreprise, et à transformer ses rêves en projets concrets. Parce qu’avec la bonne énergie, la bonne stratégie et le bon état d’esprit, il n’y a pas de limite à ce que nous pouvons accomplir.