Masterclass: "Humanisme et Management réinventés"

Contenu du cycle des conférences

• L’IA et l’Humain : un levier stratégique pour les leaders visionnaires

• Je Booste Ma Carrière Vers Les Sommets avec l’IA

• La Puissance de l'Humain & La Force de l'IA pour Réussir Vos Transformations

• Prendre des Décisions Stratégiques Plus Rapides avec l’IA et l’Intuition Humaine

• Leadership et IA : conduire le changement sans fracture sociale

Conférencière

Claude Garcia

🚀Développez l'humain, développez la performance ✔️Consultante, Formatrice, Coach 😁Human Element Practitioner 🎯Spécialiste Marketing management - Social marketing et Social Selling 🎤Conférencière et MC

Prochaine conférence du cycle

Jeudi 15 Mai

13:00 - 13:45 Heure de Paris
L’IA et l’Humain : un levier stratégique pour les leaders visionnaires

Interview de Claude Garcia-Zunino

Quel est l'enjeu de ce cycle de conférences?

L'enjeu du cycle de conférence est de répondre à toutes les problématiques managériales des dirigeants des organisations publiques et privées, en ce qui concerne le management, le management transversal et le management de projet.

Au vu du contexte actuel, les collaborateurs ont besoin d'être motivé, les managers sont les acteurs du succès pour accompagner, manager et motiver.

Quel est le lien avec votre histoire personnelle?

L'accompagnement d'une personne malade et une deuxième vie dans les hôpitaux m'ont permis de percevoir l'humain et la relation humaine avec une plus grande importance.

Accompagner les femmes et les hommes, c'est bien aimer l'autre et la relation humaine

Quels sont vos objectifs?

Développement d'activités :

• Conseil

• Formation

• Coaching

• Teambuilding

• Solutions sur-mesure

Quel constat dressez vous?

L'humain n'est plus considéré dans les organisations, où de nombreux maux sont présents et de nombreuses problématiques managériales d'accumulent :

• développement des conflits

• baisse de la motivation individuelle et collective

• manque de cohésion d'équipe

• augmentation des peurs individuelles

• développement du mal-être des équipes face à la course de la performance

Quel est le challenge selon vous pour répondre à cet enjeu?

Le challenge pour répondre à cet enjeu est de développer une communauté qui me suive et qui adhère à mes convictions, pour prendre en compte les femmes et les hommes, avec plus de considération, humanité et bienveillance.

Votre Conclusion

Convaincre les dirigeants que c'est le facteur clé de succès pour embarquer les managers à une nouvelle posture, à de nouvelles compétences et croyances et à plus aimer l'autre et leurs collaborateurs.