Benoit VERMERSCH
Benoît Vermersch
Créer l'Engagement des clients et des équipes pour créer des Spirales de Succès
Sa carrière : profil LinkedIn
Faire le point avec Benoit
Dans quel contexte prendre rendez-vous ?
J'ai une Vision claire de mon avenir, de mes stratégies et de mes objectifs.
Une énergie collective nouvelle se crée, et je me sens porté plus que porteur de celle-ci.
Plus de CA et de rentabilité.
Pourquoi prendre rendez-vous ?
Si votre activité est insuffisante ou menacée, si vous souhaitez acquérir plus de clients et développer le CA et la rentabilité de vos clients actuels.
Si vous souhaitez prolonger et pérenniser vos succès actuels.
Comment se déroule le rendez-vous ?
Ecoute et découverte de votre contexte et de vos objectifs et rêves.
Identification de vos leviers-clés, en s'inspirant d'expériences extérieures identiques qui ont totalement réussi.
Mise en oeuvre concrète pragmatique et priorisée, ensemble, qui préserve, chemin faisant, vos équilibres économiques et matériaux actuels.
Prochaine conférence
“Créer l’engagements des clients et des équipes pour créer des spirales de succès”
Interview de Benoit
Comment a commencé votre histoire?
J'ai dirigé le marketing de grands groupes internationaux, conseillé de grandes Marques et Enseignes, et animé, en parallèle un club Apm pendant de nombreuses années. Cette expérience s'est enrichie des dernières découvertes des neurosciences, de l’intelligence émotionnelle et des dernières évolutions relationnelles et digitales.
Quels en ont été les faits marquants?
Après avoir dirigé le Marketing de Boulanger, Castorama, Phildar ou Lamy Lutti, j’ai accompagné par missions de Conseil ou en Management de Transition plusieurs de mes clients, Retail ou Marques :
Midas, Verywear, Devianne, Pizza Paï, Darty, Sergic, Castorama, Boulanger, Memphis Restaurants, Faber France, Trenois Decamps, allobebe.fr, Etiq, Mr Bricolage, L’Atelier du Chocolat, Msd Merck ...
Vos convictions en lien avec votre projet?
Le succès d'une Entreprise se construit en créant un engagement net et sincère de ses équipes et de ses clients.
Il y a des conditions de base à réunir :
Sens (Valeurs, Mission, Promesses)
Preuves (concrètes, mesurables, fiables)
Signes (Intentions, Gestes, Emotions)
Quel est votre projet et la valeur qu'il apporte à votre communauté?
Créer l'engagement des équipes et clients, pour créer une spirale de succès, chargée de résultats, de joie partagée et d'enthousiasme)
Pourriez vous expliquer votre objectif avec Le Campus?
Rencontrer et échanger avec des dirigeants souhaitant créer, retrouver ou pérenniser leurs spirales de succès.
Qu'avez vous envie de transmettre comme message aux dirigeants qui vont vous écouter via Le Campus?
La réussite collective est une affaire d'énergie et d'envie mais aussi de rigueur et d'exigence.