Cyrille SCHWARTZ

Cyrille Schwartz est fondateur et CEO de Corporate Garden

Son réseau : Plus de 7 000 dirigeants engagés sur le lien entre qualité de vie au travail et croissance de l'entreprise suivent Cyrille sur LinkedIn

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Interview de C. Schwartz

Qui êtes-vous?

A 3 ans un potager avec l'aide de ma grand mère, des études en sciences (Biochimie), le Conseil pour aider les entreprises, le besoin permanent de mettre les mains dans la terre pour se ressourcer, grandir et transmettre ces valeurs pour aider les uns et les autres à s'épanouir et se construire avec sens.

Aujourd'hui , j'ai décidé de m'engager davantage en créant Corporate Garden pour inciter les entreprises à passer à l'acte pour intégrer le végétal dans leur projet d'entreprise.

Mon parcours professionnel est marqué par mon expérience 100% conseil (marketing et communication) au sein de groupes de communication. Je me qualifie comme un manager intuitif qui croit aux bienfaits de la nature pour le plus grand nombre ! J’ai une profonde motivation à piloter des missions qui ont du sens et qui servent l'intérêt général, comme la Semaine du Goût par exemple, pour faire progresser les hommes. 
Je suis convaincu que le végétal en entreprise favorise l'innovation permanente et stimule l’engagement des collaborateurs dans l'objectif de développer l'attractivité de l'entreprise et sa croissance.

Quelle est la vision du monde qui vous anime aujourd’hui?

Ré apprendre

• A vivre avec le vivant oublié

• A ré enchanter dans les villes le lien inné entre la nature et l'homme afin de construire un avenir positif et durable , créateur de valeur à partager. Le végétal impact nos espaces physiques, nos sens, nos relations avec nous même et les autres... C'est lui qui nous nourrit et nous fait vivre.

Il faut développer notre connaissance du végétal afin de s'en inspirer pour construire un avenir respectueux de la planète et durable pour les générations futures.

Quel est votre rêve?

Pour chaque M2 "bâti" , un M2 "végétal" tant pour les villes, les habitations et les entreprises !

L’avenir sera végétal : les entreprises qui n'auront pas pris ce mouvement perdront en attractivité et en dynamisme social et commercial !
Accélérons la végétalisation des entreprises pour accroître leurs performances en densifiant les interactions entre ses publics et le végétal.

Les ressources naturelles sont limitées dès lors qu'on les utilisent comme des biens de consommation ; en revanche elles sont infinies dés lors que nous les considérons comme une source de connaissances... La terre doit être considérée comme un support et non une ressource! La nature est collaborative, elle ne produit pas de déchet, elle a une forte capacité d'adaptation, de régulation... Autant d'actifs qui doivent inspirer et guider la vie des hommes sur terre.

Pourriez vous expliquer votre objectif avec Le Campus?

• Partager et transmettre ma vision sur le rôle et les bienfaits du végétal pour notre société.

• Générer une prise de conscience et/ou inciter au passage à l'acte dans la végétalisation des entreprises pour le bien être des hommes et la biodiversité en péril.

Qu'avez vous envie de transmettre comme message aux dirigeants qui vont vous écouter via Le Campus?

Développer la biodiversité de votre entreprise.

Le végétal est au cœur de nos vies. Après plusieurs années de vie urbaine, nous avons pourtant tendance à l’oublier. Intégré dans l’entreprise, le jardin urbain nous rappelle le lien essentiel qui lie chacun de nous à la terre et à la nature. Dans un souci d’écoresponsabilité, chacun gagne en bien-être. 
Ce projet végétal est porteur de sens et répond à un besoin: celui du bien être des collaborateurs, du respect de la planète et de la biodiversité. Il s’inscrit dans une démarche d’innovation, de projet d’entreprise, de Ressources Humaines, de Happiness management et de RSE.