Marta Isabel Diaz Garcia
Marta Isabel Diaz Garcia : Psicología Cognitivo Conductual -La Inteligencia Emocional como llave del éxito personal y colectivo en MD & CL
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“La Inteligencia Emocional como llave del éxito personal y colectivo”
Entrevista con Marta-Isabel Diaz
¿Cómo comenzó su historia profesional ?
El interés por los procesos de cambio y superación en las personas ha marcado siempre mi vida, tanto la personal como la profesional.
¿Cuáles han sido los hechos que más han marcado este recorrido ?
A lo largo de mas de 25 años de experiencia en el ámbito de la psicoterapia, el coaching y la formación en el ámbito empresarial he tenido la oportunidad de acompañar a numerosos hombres y mujeres en su evolución personal y profesional, constatando que no hay retos inalcanzables cuando existe motivación y estrategia.
¿Cuáles son sus convicciones en relación con su proyecto?
Mi objetivo siempre ha sido que identificasen que la Inteligencia Emocional es clave para desarrollar un liderazgo efectivo en las organizaciones.
¿Cuál es ese proyecto y que valor aporta a su red de contactos?
Actualmente estamos inmersos en la Revolución 4.0. En pocos años la Inteligencia Artificial, con sus robots y maquinas inteligentes, estará presente en todas las actividades profesionales que conocemos. Poco a poco la inteligencia intelectual dejará de ser distintiva del ser humano, quedando nuestra singularidad ligada al ámbito de la gestión emocional, y convirtiendo a la IE en el rasgo humano por excelencia. Sin embargo, esta transformación no parece abordarse teniendo en cuenta este aspecto, y aunque se nombra continuamente la IE en el ámbito de la empresa, se mantienen practicas directivas del pasado sin abordar los desafíos que la empresa precisa hoy.
¿Podría explicar que objetivos tiene participando en Le Campus?
Promocionar la Inteligencia Emocional como llave del éxito personal y colectivo.
¿Que mensaje quiere transmitir a los líderes que le escucharán a través de Le Campus?
La transición que enfrentamos es quizá la más difícil de la historia, por su intensidad, su aceleración y la incertidumbre que plantea. Sobrevivirán los más aptos, es decir, los más inteligentes emocionalmente, sean individuos o empresas. En un mundo globalizado la IE es esencial para la adaptación, y el elemento determinante para llevar a cabo con éxito el cambio que pretenden las organizaciones. Pero la IE no es un concepto ni simple, ni fácil, y son muchos los que hablan de Inteligencia Emocional pero pocos los que saben en qué consiste y como fomentarla en las organizaciones.