Masterclass: "La prise de parole facile"
Contenu du cycle des conférences
Dirigeant : comment convaincre ?
Dirigeant : comment gagner en aisance à l’oral ?
Dirigeant : réussir ses prises de parole en vidéo
Dirigeants : vos prises de parole méritent un coaching
Conférencière
Sophie Backer
Conseil en prise de parole
Prochaine conférence du cycle
Mercredi 28 Mai
13:00 - 13:45 Heure de Paris
Dirigeant : comment gagner en aisance à l’oral ?
Interview de Sophie Backer
Quel est l'enjeu du cycle de conférences?
Découvrir que la prise de parole est un levier d’action managériale ;
Découvrir qu’une prise de parole efficace renforce la crédibilité de celui qui s’exprime ;
Découvrir que chacun peut améliorer facilement sa prise de parole.
Quel est le lien avec votre histoire personnelle?
En tant que journaliste radio, j'avais découvert que peu de personnes savent porter leurs propos de manière efficace. J’avais identifié leurs deux principaux défauts : la dispersion et la redondance.
En tant que conseil en prise de parole, j’ai créé une méthode de construction du message pour les aider à devenir impactant facilement : la Méthode du Losange. J’ai aussi développé des dispositifs d’accompagnement individualisés.
Quels sont vos objectifs?
Faire monter en compétences mes clients sur leur performance en prises de parole.
Les aider à devenir des orateurs efficaces en toutes circonstances.
Leur redonner confiance en leurs talents d’orateurs.
Quel constat dressez vous?
Prendre la parole en public de manière efficace devient une compétence indispensable dans le monde du travail actuel. Les personnes dépourvues de cette capacité se trouvent de plus en plus souvent en position de faiblesse et certaines vivent, de ce fait, une véritable souffrance au quotidien.
Quel est le challenge selon vous pour répondre à cet enjeu?
La prise de parole est une expertise qui s’apprend facilement avec de la méthode et un peu d’entraînement. Ma manière d’accompagner les personnes qui en ont besoin est de leur transmettre des éléments techniques, de travailler avec elle sur des simulations, puis de mettre en place avec elle un programme d’entraînement.
Votre conclusion
Faire monter en gamme la qualité des prises de parole est la condition d’un management bienveillant, efficace, et respectueux de tous.