Claude GARCIA
Claude Garcia-Zunino
đDĂ©veloppez l'humain, dĂ©veloppez la performance âïžConsultante, Formatrice, Coach đHuman Element Practitioner đŻSpĂ©cialiste Marketing management - Social marketing et Social Selling đ€ConfĂ©renciĂšre et MC
Moins de 0.3% des professionnels dâun domaine dâexpertise prĂ©sents sur LinkedIn publient des articles sur ce rĂ©seau. Claude fait partie de ce cercle restreint. Ses contributions font donc rĂ©fĂ©rence en langue française.
Sa carriĂšre : profil LinkedIn
Faire le point avec Claude
Dans quel contexte dois-je prendre RDV avec vous pour une consultation gratuite par téléphone ?
Si votre organisation souffre de :
Problématiques humaines
Développement des RPS
Démotivation et désengagement des collaborateurs
Baisse d'activités et de la performance
Pourquoi prendre RDV ?
Voici les résultats que les dirigeants peuvent en attendre :
un diagnostic clair
les étapes clés de la feuille de route à déployer
Comment se déroule cette consultation ?
Une consultation participative et interactive basée sur les approches stratégiques et la méthode Element Humain avec :
une démarche structurée
une méthodologie basée sur l'humain et la performance
Prochaine conférence
Cycle de Conférences
âAccompagner ? C'est aimer !â
Comment a commencé votre histoire?
Accompagnante d'une sĆur malade dĂ©s ma naissance, la chambre d'hĂŽpital a Ă©tĂ© ma deuxiĂšme maison. C'est une Ă©preuve, mais surtout un privilĂšge qui m'a permis de dĂ©velopper une force mentale, une grande rĂ©silience et la volontĂ© de se battre.
Un combat d'une vie, le combat de la Vie, avec une ordonnance remplie de détermination, d'amour et d'optimisme.
Quels en ont été les faits marquants?
Claude est spĂ©cialiste de lâhumain au cĆur de lâorganisation.
ConfĂ©renciĂšre, formatrice, coach, facilitatrice, elle rĂ©vĂšle lâimportance de lâhumain dans les organisations publiques et privĂ©es, afin de dĂ©velopper le bien-ĂȘtre des collaborateurs, le management humain, la bienveillance de tous et la performance au travail.
8 ans dâexpĂ©rience Ă des postes de directions marketing communication tout d'abord, 20 ans de missions dans des PME et grands groupes en tant que consultante, son expertise en marketing management lâoriente naturellement vers toutes les innovations managĂ©riales.
Elle a créé le cabinet human SUCCESS, pour proposer des missions de conseil, coaching, teambuilding, formation en stratĂ©gie de transformation manageriale avec une Ă©quipe de consultants experts, Ćuvrant pour lâhumain et la bienveillance dans toute sa splendeur.
Coach human SUCCESS, certifié à la méthode « Human Elément » (Elément Humain) et ICS « Implicit Career Search » (recherche de carriÚre implicite), guide du développement du leadership et des équipes, elle développe le coaching individuel et collectif, pour créer un environnement de travail humaniste, responsable et ouvert.
Vos convictions en lien avec votre projet?
Ses thĂ©matiques de confĂ©rences, destinĂ©es au monde de lâentreprise sont basĂ©es sur l'humain, "Humanisez-vous", son crĂ©do basĂ© sur le management humain dans les sociĂ©tĂ©s performantes, lâinnovation managĂ©riale en pleine conscience pour une organisation innovante, plus humaine, connectĂ©e et moderne.
Quel est votre projet et la valeur qu'il apporte à votre communauté?
CrĂ©atrice d'humanisme, Claude aide les dirigeants, qui ont du mal Ă mettre en Ćuvre les projets de transformation, qui ont du mal Ă dĂ©velopper la transversalitĂ© ou encore qui souffrent du manque dâimplication et de motivation des Ă©quipes, Ă mettre en place des solutions adaptĂ©es permettant un alignement de la direction, des managers et des collaborateurs.
Claude contribue à soigner les maux de l'entreprise, pour une organisation plus vivante avec des femmes et des hommes plus engagés et heureux.
Pourriez vous expliquer votre objectif avec Le Campus?
Organiser un processus marketing et commercial permettant d'accroitre un chiffre d'affaires concernant l'activité conférences en 2021 et 2022, tout en développant image et notoriété (personal branding)
Qu'avez vous envie de transmettre comme message aux dirigeants qui vont vous écouter via Le Campus?
Accompagner, c'est aimer !
Accompagner vos managers, c'est aimer les chefs d'orchestre de la transformation de votre entreprise
Accompagner vos collaborateurs, c'est aimer les femmes et les hommes, fer de lance de la réussite de votre entreprise.